Personalberatung PLUS. Spezialisiert. Strategisch. Maßgeschneidert.

Willkommen bei der Stephan Unternehmens-
und Personalberatung GmbH

Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich tätig. Das Ziel unserer Unternehmens- und Personalberatung ist an den Zielen und Wünschen unserer Kunden ausgerichtet. Unsere Philosophie ist dabei, durch überdurchschnittliche Marktkenntnis und Kompetenz die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften effektiv und nachhaltig zu unterstützen. Die Fachkompetenz unserer Berater sowie eine ausgereifte und erfahrene Organisation gewährleisten, aus unserer Überzeugung und Erfahrung das notwendige und effiziente Räderwerk für eine maßgeschneiderte, am Kunden und deren Zielen orientierte Unternehmens- und Personalberatung. Diese reicht von Executive Search-Mandaten bis zur breiten Unterstützung beim strategischen Neuaufbau, der Umstrukturierung, dem Verkauf und der Positionierung von Unternehmensteilen und -bereichen.

Unternehmens- und Personalberatung aus Überzeugung und mit Philosophie, dafür stehen wir.

Unsere Berater im Überblick

Roberto Adler

Partner, Jurist
seit 2000 bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Erfahrungen / Expertise

Mehrjährige Tätigkeit für eine führende internationale Großkanzlei im

Bereich Wirtschafts- und Immobilienrecht sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Immobilieninvestments bei einem der führenden deutschen Betreiber von Sozialimmobilien. Schwerpunkte in der Beratung von Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen im Private Banking, Leasing und Consulting.

Kontaktdaten

T: 06172/4904-31
F: 06172/4904-40
r.adler@jobfinance.de

Klaus Baumeister

Partner, Diplom-Ökonom
seit 2000 bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Erfahrungen / Expertise

Langjährige Erfahrung im Personalwesen einer namhaften Bank sowie im
Versicherungsbereich. Besondere Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung. Zuletzt Bereichsleiter/Direktor Personal einer renommierten deutschen Versicherung. Schwerpunkte in der Beratung von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleistern.

Kontaktdaten

T: 06172/4904-16
F: 06172/4904-40
k.baumeister@jobfinance.de

Peter Hannemann

Partner, Geschäftsführender Gesellschafter
Diplom-Kaufmann, Diplom-Sportmanager
seit 1997 bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Erfahrungen / Expertise

Mehrjährige Erfahrung in der gesellschafts- und steuerrechtlichen Beratung von Unternehmen in einer renommierten deutschen Anwaltssozietät, verantwortliche Tätigkeit in einer deutschen Großbank, u.a. in der Vermögensberatung. Schwerpunkte in der Beratung von Banken, Finanzdienstleistern, Familienunternehmen, Anwalts- und Steuersozietäten sowie Kapitalanlagegesellschaften mit Vertiefungen im Private Banking, Family Office und Asset Management. Zusätzliche Expertise im Bereich der Wirtschaftsmediation und im Trennungsmanagement.

Kontaktdaten

T: 06172/4904-32
F: 06172/4904-49
p.hannemann@jobfinance.de

Paul Müller

Partner, Diplom-Kaufmann
seit 2014 bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Erfahrungen / Expertise

Langjährige Managementerfahrung in der Marktfolge und im Finanzbereich einer internationalen Großbank. Spezielle Kenntnisse in der Planung, Aufbau und Strukturierung von „Startups“ internationaler Privatbanken, sowie der zielorientierten Geschäftsbereichssteuerung im strategischen und operativen Bankgeschäft. Schwerpunkte sind konzeptionelle Erstellung von Zielvereinbarungssysteme und Planung- und Steuerungskonzepte. Zuletzt in leitenden Positionen im Business Controlling und im Finanzbereich einer Privatbank.

Kontaktdaten

T: 06172/4904-11
F: 06172/4904-49
p.mueller@jobfinance.de

Dr. Drazen Mario Odak

Partner, Gesellschafter, Vorstand SUP AG, Mitglied der Geschäftsleitung, Bad Homburg

Diplom-Volkswirt, Diplom-Kommunikationswirt (BA)
seit 1998 bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Erfahrungen / Expertise

Langjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Personalberatung nationaler und internationaler Unternehmen. Insbesondere tätig für Privat- und Universalbanken, Kapitalanlage-, Asset Management- und Immobiliengesellschaften sowie Finanzdienstleistungs-, Medien-, Industrie- und Beratungsunternehmen.

Besondere Vorgehensweise und Spezialisierung: Unternehmens- und Personalberatung erfolgt ausschließlich nach den verpflichtenden und zertifizierten Fairness- und Transparenz-Maßstäben von FairPlayInvestment.

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www.gesichter-der-nachhaltigkeit.de/gesichter/drazen-mario-odak

Kontaktdaten

T: 06172/4904-33
F: 06172/4904-40
d.odak@jobfinance.de

Jürgen Stinner

Partner, Diplom-Ökonom
seit 2005 bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Erfahrungen / Expertise

Seit über 30 Jahren in der Finanz- und Immobilienwirtschaft tätig. Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Beteiligungen, Personal, Organisation, Risikomanagement, alle Arten der Immobilienfinanzierung, PPP-Projekte und Fonds-Produkte. Erfahrung auf Geschäftsleitungsebene, überwiegend als Sprecher bzw. Vorsitzender einer großen Immobilienleasinggesellschaft und einer international orientierten Immobilienbank. Schwerpunkte in der Beratung von Finanzdienstleistern, Banken und Unternehmen der Immobilienwirtschaft.

Kontaktdaten

T: 06172/4904-12
F: 06172/4904-40
j.stinner@jobfinance.de

Beratung

Die Produktpalette umfaßt den Executive Search, individuelle Personal Support-Module sowie den Personalbereich flankierende Unternehmensberatungsaktivitäten, die wir unseren Kunden im gesamten europäischen Raum anbieten.

Dabei legen wir höchsten Wert auf die definierte Geschäftsstrategie und Ziele unseres Auftraggebers, um jeweils individuell die dazu passenden Personen oder Geschäftspartner zu finden.

Executive Search

Im Rahmen unserer Dienstleistung im Executive Search bieten wir unseren Kunden eine auf ihre jeweiligen individuellen Bedürfnisse ausgerichtete Auswahl und Ansprache von Führungskräften im Top-Management-Segment sowie von hochqualifizierten Spezialisten an. Unsere langjährigen Erfahrungen auf diesem Gebiet und die daraus resultierenden persönlichen Verbindungen zu Entscheidungsträgern in den von uns betreuten Märkten, verbunden mit unserem Branchen-Know-how, sind der Garant für Treffsicherheit, Erfolg und Effizienz.

Personal-Support-Module

Für den unteren Management- und Fachkräftebereich bieten wir folgende Personal-Support-Module an:

  • Planung von Rekrutierungsmaßnahmen
  • Definition und Selektion von Zieladressen bei der Personalsuche
  • Identifikation und Research geeigneter Kandidaten und Bewerber
  • Anzeigenentwurf, -schaltung und -bearbeitung
  • Auswahl, Interviews und Präsentation der Kandidaten
  • Internetaktivitäten
  • Datenbankresearch
Unternehmensberatung

Kompetente und professionelle Unterstützung aller Aktivitäten im Human Resources-Umfeld. Dazu zählen insbesondere:

  • Personalmanagementberatung
  • Coaching/Teamcoaching
  • Management Audit
  • Potentialanalyse
  • Human Resource Strategie
  • Alternative Resourcing Vergütungsberatung
  • Diagnostik und Design von Vergütungssystemen
  • Marktentwicklungsstudien
  • Vergütungsstudien
  • Personalentwicklungsstudien
Newplacement
  • Erörterung der persönlichen/privaten Situation
  • Aufarbeitung des beruflichen Werdegangs
  • Analyse und ggf. Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Untersuchung des persönlichen „Marktpotentials“
  • Ausarbeitung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Chancen
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung bei der Suche neuer beruflicher Perspektiven bis zum ErfolgInitiierung von Vorstellungsgesprächen

Aktuelle Positionen – Hier finden Sie den passenden Job.